وظّف أفضل المواهب في تكنولوجيا المعلومات بسهولة وذكاء! من خلال التقييمات والمقابلات المتخصصة

طريقتنا في التقييم بسيطة وفعّالة:
1️⃣ مراجعة السير الذاتية (اختياري) – إذا قدمت السير الذاتية ، نقوم بتصفية المرشحين بناءً على معايير الوظيفة.
2️⃣ التقييم الفني عبر الإنترنت – يخضع المرشحون لاختبارات قائمة على المهارات عبر منصات موثوقة مثل HackerRank وCodility وTestGorilla.
3️⃣ المقابلة الفنية – نجري مقابلة فردية عبر الإنترنت مع المرشحين المختارين لتقييم مهارات حل المشكلات والخبرة التقنية.
4️⃣ التقرير النهائي واختيار المرشح – تحصل على تقرير تقييم مفصل، وتختار أفضل مرشح للتوظيف.

تتم عملية المقابلة الافتراضية عبر الإنترنت لضمان الكفاءة والمرونة. و لكن، إذا كنت تفضل المقابلات الشخصية، يمكننا تنظيمها في مكتبك أو في مكتبنا مقابل رسوم إضافية.

نعم! إذا كنت غير متأكد من الأدوار التقنية التي تحتاجها، نقدم خدمة استشارية لـ:
✔️ تحليل احتياجات عملك وتحديد الأدوار المطلوبة.
✔️ تحديد أوصاف الوظائف والمهارات الأساسية.
✔️ إنشاء خريطة توظيف لتبسيط عملية التوظيف.

نستخدم منصات رائدة في التكنولوجيا للتقييمات الفنية، بما في ذلك:
✔️ HackerRank – تحديات البرمجة واختبارات الخوارزميات.
✔️ Codility – مشاكل هندسية من العالم الواقعي.
✔️ TestGorilla – تقييمات قائمة على المهارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
✔️ HackerEarth – اختبارات البرمجة والمنطق.

كما يمكننا استخدام المنصة المفضلة لديك إذا لزم الأمر!

نقدم أسعارًا مناسبة بناءً على احتياجاتك:
💰 رسوم التقييم عبر الإنترنت → تغطي تكاليف مزودي الاختبارات.
💰 رسوم المقابلة الفنية → تُفرض لكل مقابلة.
💰 رسوم النجاح → تُفرض فقط عند توظيف المرشح.
💰 اختياري: مراجعة السير الذاتية → تُفرض لكل سيرة ذاتية يتم مراجعتها.

📢 خصومات للتوظيف الجماعي والشراكات طويلة الأمد متوفرة!

نعتمد على اتفاقية قائمة على الثقة مع عملائنا، بالإضافة إلى طرق التحقق التالية:
✔️ تأكيد العميل – بمجرد إتمام عملية التوظيف، نطلب تأكيدًا من العميل عن طريق إرسال نسخة من العقد.
✔️ متابعة مع المرشح – قد نقوم بمتابعة سرية مع المرشح الذي تم توظيفه.
✔️ الاتفاق القانوني – تشمل شروط خدمتنا بندًا يضمن الإفصاح العادل عن قرارات التوظيف.

📌 نحافظ على السرية والثقة مع عملائنا . نتوقع الشفافية في الإبلاغ عن التوظيف، إذا تم توظيف احد مرشحينا.